ГУП и МУП по 44-ФЗ: как назначить контрактного управляющего или контрактную службу

1380
Расскажем в статье, как теперь ГУПам и МУПам назначить контрактного управляющего или создать контрактную службу.

Из этой статьи вы узнаете:

  • структура контрактной службы;
  • обязанности контрактных служб и контрактного управляющего;
  • создание контрактной службы в ГУП и МУП;
  • выбор и назначение контрактного управляющего в ГУП и МУП.

Согласно Закону № 44-ФЗ до начала 2017 года все муниципальные унитарные и государственные унитарные предприятия обязаны будут пройти регистрацию в единой информационной системе и учредить должность контрактного управляющего или создать контрактную службу. При этом закон позволяет не создавать целую структурную единицу, а ограничиться лишь одним контрактным управляющем тем организациям, чей годовой объем закупок не превышает 100 млн. руб.

Итак, что же нужно знать о структуре контрактной службы.

Во-первых, контрактная служба должна состоять минимум из двух человек и заказчик сам должен утвердить регламент о контактной службе. В этом положении заказчик должен определить структуру и численность структурной единицы. Этим же регламентом должно быть установлено в обязательном порядке то, что работники контрактной службы не имеют право быть одновременно и в составе комиссии по проведению и осуществлению закупок заказчика.

Во-вторых, если контрактная служба создается в качестве отдельного подразделения, заказчик должен назначить соответствующим приказом управляющего контрактной службы. В том случае, когда контрактная служба работает без учреждения отдельного подразделения, обязанности ее руководителя имеет право возложить на себя заместитель директора предприятия.

В-третьих, именно руководитель контрактной службы должен организовывать рабочий процесс и определять должностные обязанности и полномочия сотрудников службы. А также распределять функциональные обязанности сотрудников и их персональную ответственность. А сами эти должностные обязанности должны быть определены вашим положением о контрактной службе.

После того, как руководитель организации определился с самой структурой контрактной службы, следует весьма логичный вопрос: а какие полномочия есть у контрактной службы и у контрактного управляющего? Сразу же стоит отметить, что полномочия и должностные обязанности, которые прописаны в Законе № 44-ФЗ, можно расширить или сузить.

Стандартно в обязанность контрактных служб и контрактного управляющего, согласно ч.4 ст.38 Закона № 44-ФЗ, входит:

  • разработка и размещение в единой информационной системе планов закупок и планов-графиков. И кроме того - внесение изменений в эти документы. Обратите внимание, что планы закупок заказчики по контрактной системе ведут свои. Это не тот же самый документ, что вы вели по правилам, установленным в Законе № 223-ФЗ;
  • подготовка и размещение в единой информационной системе извещений и документации с данными о закупках. А также направление поставщикам приглашений к участию в закупках, проводимых закрытыми способами (этот пункт применяется, если ваше предприятие имеет право на закрытые способы закупок, согласно Закону № 44-ФЗ);
  • непосредственное обеспечение осуществления закупок, куда также входит обязанность заключения договоров на них;
  • участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов выбора поставщиков и подготовка материалов для проведения судебных разбирательств;
  • обязанность (в случае необходимости) организации консультаций с поставщиком на стадии планирования закупок. А также – непосредственное участие в таких консультациях для выявления конкурентной среды на рынке и оптимальных предложений товаров, необходимых заказчику. В дополнение к этому, консультации проводятся с целью поиска и выявления наилучших технологий для полного обеспечения всех потребностей заказчика.

Важно отметить, что в случае необходимости, полномочия и функции проведения закупок предприятия и внутреннего контроля над процессом могут быть возложены на одного и нескольких руководящих специалистов заказчика. При этом таким лицам не обязательно входить непосредственно в контрактную службу или быть контрактными управляющими. Однако стоит помнить, что даже в таком случае в штате организации обязан присутствовать дипломированный специалист (либо специалист, имеющий документ о повышении квалификации), за которым должна быть закреплена должность контрактного управляющего.

Помните, что несмотря на присутствие в штатном расписании соответствующего контрактного специалиста, определенный ряд обязанностей может быть распределен между иными сотрудниками организации. Это значит, что если бухгалтерия проводила, например, приемку и вполне хорошо справлялась со своими полномочиями, то не имеет никакого практического смысла поручать эту работу новому специалисту, тем самым загружая его косвенными обязанностями. Пусть эти функции в помощь контрактному управляющему выполняет тот, для кого они привычны и понятны.

Получите квалифицированную экспертную помощь в Системе «Госзаказ» Оформить подписку



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Обращались ли вы в консалтинговые фирмы для решения вопросов по закупкам?

  • Да, опыт положительный 25%
  • Да, опыт отрицательный / Нет, справляемся сами 50%
  • Писали только официальные запросы в Минэкономразвития 25%
Другие опросы

Рассылка



Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Номер свидетельства ЭЛ №ФС77-42679 от 16.11.2010.




  • Мы в соцсетях
Самый полный банк информации для специалистов по закупкам!

Зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ к полному банку информации в сфере закупок на территории РФ (к самым важным новостям в сфере госзакупок).

Каждый день на портале pro-goszakaz.ru последние новости, решения проблемных вопросов, полезные статьи, шаблоны документов и многое другое.

А Вам подарок! После регистрации Вы получите доступ к лучшим видеотренингам по теме государственных закупок



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Портал для специалистов в сфере закупок!

Чтобы скачать этот документ - необходимо зарегистрироваться на портале Pro-goszakaz.ru 

После регистрации Вы получите в подарок запись вебинара «Ключевые проблемы в сфере госзакупок в 2016 году и их решения!»


 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Портал для специалистов в сфере закупок!

Чтобы скачать этот документ - необходимо зарегистрироваться на портале Pro-goszakaz.ru 

После регистрации Вы получите в подарок - доступ к самым интересным видеотренингам по теме госзакупок в


 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль