Первые итоги применения профстандартов в сфере закупок

1834
С 1 июля работодателей обязали использовать профстандарты. Минтруд установил основные квалификационные навыки и уровень образования для специалистов в сфере закупок. Рассмотрим подробнее вопрос об ответственности, которую понесет заказчик, если проигнорирует требования стандартов.

Применять профстандарты заказчиков обязывают Трудовой кодекс, правительственные постановления, акты Минтруда. Поэтому вопрос ответственности за неисполнение относится к сфере трудового законодательства. Инспекция по труду — это орган, который проводит контрольные мероприятия по соблюдению норм трудового законодательства.

Штрафные санкции за неприминение профстандартов

Виновных лиц трудинспекция привлекает к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. С одной стороны, нарушение порядка применения профстандартов, в том числе в сфере закупок, попадает именно под первую часть статьи — так называемые общие нарушения. По этой части предусмотрены не очень большие санкции — предупреждение или административный штраф на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей; на юридические лица — от 30 000 до 50 000 рублей.

Регистрация на портале:
Для получения полного доступа к порталу Про-госзаказ.ру необходимо зарегистрироваться.

Однако если контролеры выявят нарушение второй раз, санкции будут значительно жестче — наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей или дисквалификация на срок от года до трех лет, на юридические лица — штрафа от 50 000 до 70 000 рублей.

Таким образом, первая проверка обойдется заказчику не очень дорого, но при повторном нарушении не просто выше размеры административного штрафа, но и возможно применение такого вида административной ответственности, как дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

Важно

Дисквалификация — запрет на тот вид профессиональной деятельности, который осуществляет специалист заказчика и в рамках которого к нему было применено такое административное наказание (ст. 3.11 КоАП РФ). При этом с дисквалифицированным лицом должен быть прекращен трудовой договор по п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Это делается, когда сотрудника нельзя перевести на другую работу, по которой у него нет запрета.

Это может помешать при последующем трудоустройстве. Ведь работодатели вправе провести проверку соискателя на дисквалификацию согласно ст. 32.11 КоАП РФ. Такое нарушение может испортить репутацию, поэтому применять профстандарты в сфере закупок — обязательно.

Продолжение статьи читайте в журнале "Госзаказ в вопросах и ответах" и вы узнаете, какие штрафы грозят за неисполнение требований к наименованию должности и по какой статье КоАП РФ, а также узнаете о том, как проверить сотрудников контрактных служб на соответствие новым требованиям профстандарта в сфере закупок.

Ответы на любые рабочие вопросы вы найдете в журнале «Госзаказ в вопросах и ответах» Оформить подписку



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Проверь свои знания и приобрети новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Номер свидетельства ЭЛ №ФС77-42679 от 16.11.2010.




  • Мы в соцсетях
Сайт для профессионалов в сфере закупок

Портал Про-госзаказ.ру

Тут Вы найдете тысячи актуальных ответов на рабочие вопросы по законам №44-ФЗ и №223-ФЗ.

Зарегистрируйтесь на портале, чтобы быть в курсе всех изменений, это займет меньше минуты.

После регистрации Вам будет открыт доступ к видеолекциям по самым важным темам госзакупок.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Портал для специалистов в сфере закупок!

Чтобы скачать этот документ - необходимо зарегистрироваться на портале Pro-goszakaz.ru 

После регистрации Вы получите в подарок доступ записям вебинаров по Законам 44 – ФЗ и 223 –ФЗ


 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Портал для специалистов в сфере закупок!

Чтобы скачать этот документ - необходимо зарегистрироваться на портале Pro-goszakaz.ru 

После регистрации Вы получите в подарок - доступ к самым интересным видеотренингам по теме госзакупок в


 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль